Assurances collectives du réseau Université du Québec

Ce site servira à vous communiquer différents renseignements ou à rendre disponible certains documents (en format PDF ou autres) concernant notre régime d'assurances collectives. Si vous avez des questions sur ces sujets, n'hésitez pas à contacter par courriel votre représentant au Comité réseau sur les assurances collectives (le CRAC) (Alain Hénault).

Liens utiles: L'intranet de l'UQ Le site réseau sur les assurances collectives

Dernière mise à jour: 14 mai 2007

• Notre représentant, Alain Hénault, assisté vendredi passé à sa première réunion du Comité réseau sur les assurances collectives. Voici le résumé des modifications de primes, qu'il nous a transmis par courriel.

• À son assemblée générale du 24 avril 2007, Alain Hénault fut nommé représentant au CRAC pour un mandat de 2 ans. Si vous avez des questions touchant nos régimes d'assurances, n'hésitez pas à le contacter. Merci à Éric Francoeur qui a occupé ce poste jusqu'en avril dernier.

• Le mandat de deux ans d'Éric Francoeur, comme représentant au CRAC est échu. Si un(e) maître d'enseignement est intéressé à prendre la relève, contactez Éric ou l'exécutif de l'AMEÉTS. Si personne n'est intéressé, Éric pourrait continuer à nous représenter.

• Les différents contrats d'assurance sont renouvellés à chaque année pour le 1er juin. Voici une note de Mme Thibaudeau, directrice du Service des ressources humaines qui résume les points importants du renouvellement de cette année.

• Éric Francoeur est nommé représentant de l'AMEÉTS au Comité réseau sur les assurances collectives (le CRAC) pour un mandat de 2 ans. Ce comité se réunit normalement deux fois par année, en alternence à Montréal et à Québec.

• J'ai assisté, vendredi dernier, comme représentant des chargés d'enseignements, à une réunion du CRAC (comité réseau sur la assurances collectives). Vu la situation des classeurs dans le SEG, si vous désirez consulter les documents de cette réunion, venez me rencontrer à mon bureau (je garde le tout dans mon classeur).
• Comme le Service des ressources humaines vous l'avait indiqué dans un courriel, vous pouvez maintenant vous inscrire sur le site web de la compagnie Manuvie pour obtenir accès à un historique et aux détails des frais que l'on vous a remboursés. Vous pouvez également choisir de recevoir par courriel (au lieu du papier) les avis de remboursement des dépenses.
• Je vous rappelle qu'on vous a également transmis un fichier Excel contenant les adresses URL d'une foule de sites Internet touchant différents problèmes de santé (Répertoire des organismes de santé publique). Une version mise à jour sera toujours disponible sur le site réseau des assurances collectives (en bas de la liste)
• La réunion de vendredi a servi entre autres à approuver les états financiers des différents régimes. On a appris, par exemple, qu'il y a déficit pour les régimes d'assurance-vie de base et pour celui d'assurance-salaire. Par contre il y a surplus pour le régime d'assurance-médicaments.
• Une proposition visant à inclure éventuellement les travailleurs sociaux dans le groupe des professionnels de la santé a été rejeté par un vote des participants.
• Finalement, si votre instrument a la mine basse, bonne nouvelle: le Viagra pourra être remboursé jusqu'à concurrence de 500$ par année.

• J'ai assisté, vendredi dernier, comme représentant des chargés d'enseignements, à une réunion du CRAC (comité réseau sur la assurances collectives). À compter de cette semaine, les documents que je reçois pour ces réunions seront disponibles pour consultation dans notre classeur syndical, au local 1900.
• Les contrats d'assurances collectives seront renouvellés à compter du 1er juin. Malheureusement, il y aura augmentation de certaines primes:
  • Assurance-vie de base (3 fois votre salaire (300%), jusqu'à 50 ans, diminution de 10% par an ensuite): les primes augmentent de 7%.
  • Assurance-vie optionnelle, pour vous, votre conjoint(e) ou vos enfants: les primes diminuent de 25%.
  • Pour l'assurance-vie de base, même avec cette augmentation il reste une dette à amortir.
  • Assurance-maladie (et médicaments): augmentation de 7.6% des primes.
  • Assurance-salaire: prime inchangée pour l'assurance courte durée, augmentation de 13.7% pour l'assurance longue durée.
• Les primes augmentent car elles ne suffisent pas à couvrir les prestations que l'assureur doit payer. Si on considère seulement les médicaments, les montants versés en remboursement ont plus que doublés depuis 6 ans. Cette augmentation est non seulement due à une augmentation du prix des médicaments mais est causée également par une augmentation du nombre de réclamations par les assurés (j'ai affiché sur le babillard près du café un article sur ce sujet). J'ai constaté que les propositions de renouvellement des différentes polices sont examinées en détail par le comité technique du CRAC qui fait appel à une firme d'actuaires conseil pour l'aider dans la négociation de ces renouvellements.
• On nous a informé également que l'on pourrait bientôt, sur une base volontaire, avoir accès à notre dossier personnel chez Manuvie. Vous pourriez ainsi avoir accès à certains renseignements (total des frais remboursés à date par exemple) et obtenir un avis de remboursement des frais via e-mail au lieu de l'avoir par la poste. Je vous avertirai lorsque j'aurai les modalités de fonctionnement.
• Après le diner, il y a eu une conférence sur l'arthrite. Je sais que les petits jeunes vont se dire ça ne me concerne pas mais vous allez vieillir un jour et comme on nous le soulignait lors de la présentation, il est probable que vous connaissiez tous des gens atteints. Au Québec, on parle d'une personne sur sept atteint d'une forme ou l'autre de cette maladie. Pour plus de renseignements sur les différentes formes d'arthrites, allez consulter le site suivant: le site canadien: "La société d'arthrite"
• N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.